Waar wil ik heen?
Als je dat nou eens wist. Dat je even, heel even in de toekomst kon kijken en jezelf ziet, helemaal in je element in het werk dat je doet. Het blijft een kunst om de toekomst te voorspellen, maar je kunt altijd een poging wagen. Je gebruikt alleen geen glazen bol, maar je verbeeldingsvermogen. Alleen als jij met een loopbaanvraag onder je arm loopt, blokkeer je hierop.
Bij de eerste stap -het stellen van een doel- leer je iets over jezelf. Hoe jij je verhoudt tot jouw doel. Of je er wel echt voor gemotiveerd bent. Welke offers je bereid bent om te leveren. Of je focus kunt houden? Misschien denk je hierover na bij het vastleggen van een doel, maar op dat moment weet je nog niet alles. Hiervoor moet je eerst onderweg gaan.
Het uitstippelen van een koers gaat stapje voor stapje. Dat wat je leert zegt iets over jou en jouw toekomst. Ik weet niet of je dat leuk vindt, maar het is puzzelen geblazen. En let op, verwarring hoort daarbij. Een beetje ongemakkelijk, maar bij een puzzel liggen de stukjes ook eerst door elkaar.
Het stellen van doelen doen we voor onszelf heel weinig. En mocht je een keer een doel stellen, dan is dat vaak heel vrijblijvend. Er gebeurt niets vreselijks als het doel niet wordt behaald. Alles blijft hetzelfde, prima. Een doel kan ook heel beklemmend zijn. Zeker als je een beetje van je vrijheid houdt, dan voelt het meer als een aantasting van jouw vrijheid. Het vreet aan je tijd en energie. Je hebt er bovendien ook niet altijd zin om ergens aan te werken.
Alleen wanneer je mensen spreekt die iets hebben bereikt en je vraagt ze hoe ze dat hebben gedaan, dan zullen negen van de tien je vertellen dat ze een doel hadden. En waarschijnlijk ook een aantrekkelijk doel. Een doel waar een sterk verlangen in zit en waardoor ze geïnspireerd en gedisciplineerd werden.
Waar vind jij dan die goede ideeën en inspiratie?
Het stilstaan bij je doelen is dan wel de eerste stap, maar vraagt van jou dat je in je verbeelding naar het einde van het traject gaat. Wat wil je dan zien en weten? Welk gevoel wil je hierbij hebben en waar sta je dan. Misschien vind je dit lastig en in dat geval kun je ook de andere kant op kijken, naar het verleden. Als jij teruggaat in jouw persoonlijke geschiedenis, op welke moment was jij helemaal in je element. Wat weet je daar nog van. Kun je het analyseren. Wat deed je? Wat voelde je en hoe reageerden mensen om je heen hierop?
Wat je hier vindt is of zijn puzzelstukjes die in een grotere puzzel passen. Samen vormen ze jou, je werk en welke plek werk krijgt in jouw leven. Investeer je in deze puzzel dan heb je helder beeld over de doelen voor jouw loopbaan.
En het stellen van doelen is één, het behalen is wat anders. En daar is het jou toch om te doen. Het halen van doelen is een proces, kost tijd en roept nieuwe vragen op. Daarom is deze stap -het stellen van een doel- onderdeel van een groter geheel. Door de volgende stappen in de Koerscirkel te zetten, zul je inzichten krijgen die het formuleren van doelen makkelijker maakt. Je beeld wordt nl. scherper. Je ontdekt meer over jou en jouw oorspronkelijke doel. Lees de komende weken even mee en doe hier wat inspiratie op.
Zonder doel is er geen richting, zonder richting is er geen vooruitgang.
Benjamin Franklin
In de serie de 7 stappen van de Koerscirkel was dit de eerste stap. Volgende week stap 2: Kernwaarden. Ook hier ligt weer een vraag onder:
Waar sta ik voor?